Werkloosheidskoers

Definisie

Die werkloosheidskoers is die persentasie werklose mense—dit wil sê diegene wat tans sonder werk is, maar aktief werk soek en beskikbaar is om te werk—in verhouding tot die totale arbeidsmag (werkendes en werksoekers saam). Dit word beskou as een van die belangrikste aanwysers van die gesondheid van sowel die arbeidsmark as die breër ekonomie.

Die werkloosheidskoers word gewoonlik saam met maandelikse indiensnemingsverslae bekend gemaak, soos die verslag oor nie-landbouwerksgeleenthede (NFP) in die Verenigde State. Dit word dikwels vergelyk met die koers vir "volle indiensneming", wat ekonome en sentrale banke as 'n gesonde vlak vir die ekonomie beskou (gewoonlik tussen 3.5% en 5%, afhangend van die land).

Verband met monetêre beleid: 'n Daling in die werkloosheidskoers tot baie lae vlakke kan op opwaartse druk op lone en moontlike inflasie dui, wat die sentrale bank kan aanspoor om strenger monetêre beleid te oorweeg. Daarenteen dui 'n stygende werkloosheidskoers op 'n ekonomiese verlangsaming en kan dit 'n meer akkommoderende beleid regverdig om groei en werkskepping te stimuleer.

Betekenis vir handelaars: Die werkloosheidskoers moet altyd saam met ander data, soos werksgroei en gemiddelde uurlikse verdienste, beoordeel word. 'n Daling in die koers alleen kan misleidend wees as dit gepaardgaan met 'n afname in die arbeidsmagdeelnamekoers (wat beteken dat mense die arbeidsmag verlaat eerder as om werklik werk te kry).

Algemene foute:

• Om 'n daling in werkloosheid as 'n vanselfsprekend positiewe teken te beskou sonder om die onderliggende oorsake te ondersoek.
• Om die arbeidsmagdeelnamekoers as 'n noodsaaklike aanvullende maatstaf vir 'n begrip van die werklike prentjie oor die hoof te sien.
• Om werkloosheidskoerse van verskillende lande direk te vergelyk sonder om verskille in berekeningsmetodes in ag te neem.